«Si la igualdad salarial es tan importante para ti, sigue siendo una mujer soltera y sin pareja. No es responsabilidad del empresario compensar las decisiones libres de sus empleados tomadas en su tiempo libre y privado.»
Written by Dana Loesch
«Si la igualdad salarial es tan importante para ti, sigue siendo una mujer soltera y sin pareja. No es responsabilidad del empresario compensar las decisiones libres de sus empleados tomadas en su tiempo libre y privado.»