Autor: Taavet Hinrikus

"Los consumidores en general, y los millennials en particular, nos estamos acostumbrando a que todo sea más barato, más rápido y mejor, y los bancos no están a la altura."continue reading →

"Confiaría más en las empresas centradas en la tecnología que en un banco."continue reading →

"Como consumidor, estoy definitivamente a la espera de lo que vendrá después de los bancos."continue reading →

"Hice un MBA porque, cuando dejé Skype, no tenía muy claro si quería crear una empresa o incorporarme a ella. Pero no hace falta un MBA para ser emprendedor."continue reading →

"Las relaciones públicas no sirven de nada si el producto es malo."continue reading →

"Hacer algo que empodera a la gente te hace darte cuenta de lo aburrido que sería trabajar para un lugar donde el objetivo es sólo ganar más dinero. Es mucho más fácil levantarse de la cama y esperar con ilusión las 12 horas de trabajo si estás haciendo del mundo…continue reading →

"Los bancos son muy malos a la hora de crear productos centrados en el consumidor."continue reading →

"Creemos que el futuro del dinero es digital."continue reading →

"El cambio de comportamiento es un proceso muy lento."continue reading →

"Si piensas en la influencia que ha tenido, es increíble. Piensa en todas las relaciones que se han salvado gracias a Skype."continue reading →

"Siempre ha habido mucho interés en la comunidad tecnológica por cómo fomentar la innovación y la creatividad, tanto dentro de una empresa como en el ecosistema de un cluster tecnológico. En ambos casos, es fundamental crear oportunidades para que personas que normalmente no se encuentran se conozcan y hablen."continue reading →

"En un lugar como Davos se corre el riesgo de sufrir un grave caso de FOMO."continue reading →

"Hemos creado TransferWise centrándonos en la innovación del cliente. Eso significa que construimos nuestro producto basándonos ante todo en nuestros clientes."continue reading →

"Uno empieza un negocio siendo hambriento, insensato y un poco ingenuo. Pero la mayoría de las veces, tú mismo acabas desbaratado. Le pasó a Skype."continue reading →

"Los grandes incumbentes se hacen grandes y a veces se vuelven perezosos y se abocan al fracaso en el futuro."continue reading →

"El talento es la savia de una empresa en rápido crecimiento."continue reading →

"Preocuparse por el cargo es una señal inmediata de que las prioridades de alguien no están en consonancia con las de la empresa."continue reading →

"Los servicios financieros siempre han girado en torno a la confianza. Tal vez la mayor barrera de entrada haya sido conseguir que los nuevos clientes confíen en una marca o un servicio desconocidos, y eso es especialmente cierto en el caso de los disruptores digitales que carecen de presencia física…continue reading →

"La crisis financiera de 2008 provocó un cambio sísmico en la dinámica de la confianza en los servicios financieros. La tecnología financiera se habría desarrollado sin la crisis financiera mundial, pero habría tardado mucho más."continue reading →

"El crecimiento de FinTech se ha visto impulsado por la adopción en todos los grupos de edad, pero la demanda de la generación del milenio de innovar y pensar en los servicios financieros de manera diferente ha sido un catalizador para el cambio."continue reading →

"Con un smartphone, tenemos un superordenador en el bolsillo y estamos siempre conectados. La forma en que realizamos operaciones bancarias está cambiando como parte de esta macrotendencia."continue reading →

"En Davos es habitual ver a famosos. Es una de las cosas que hace que sea fácil criticar."continue reading →

"Hay una burbuja en Davos. Estás en una pequeña ciudad alpina que, durante sólo cuatro días de enero, ve triplicada su población con líderes mundiales, directores ejecutivos, medios de comunicación, policía, ejército... y un montón de gente que no está invitada pero que sólo viene a pasar el rato."continue reading →

"Para ser una empresa global, es necesario tener acceso a los mejores talentos de todo el mundo. Ya sean nacionales o importados, no nos importa de dónde vengan, solo queremos a los mejores."continue reading →

"La gente necesita que el sector financiero sea seguro; la gente también necesita que el sector financiero atraviese una fase masiva de innovación. Eso significa cumplir la retórica positiva, como en torno a las cuentas de liquidación, no permitir que la banca abierta se diluya y liderar la lucha contra…continue reading →

"La transferencia internacional de dinero es una estafa masiva al consumidor. Los bancos y empresas como Western Union se han salido con la suya durante demasiado tiempo."continue reading →

"Aunque pertenecen a dos sectores muy diferentes, tanto Skype como TransferWise nacieron de la frustración."continue reading →

"En 2011, cuando lanzamos TransferWise, fue nuestra frustración porque los bancos no nos daban lo que queríamos o necesitábamos como clientes. La motivación era un fuerte deseo de resolver un problema y no solo arreglar algo que estaba roto, sino crear una alternativa mejor y un nuevo sistema para hacer…continue reading →

"Antes de la votación del referéndum, ya me declaraba en contra del Brexit."continue reading →

"Sin inmigración, las naciones se estancarían. Es clave para la innovación y el crecimiento económico."continue reading →

"El cambio climático, la migración... trascienden las fronteras nacionales y requieren una respuesta internacional."continue reading →

"Vivimos en un mundo en el que la gobernanza internacional no logra superar las fronteras, pero la tecnología sí consigue eliminarlas."continue reading →

"Cuando un recién contratado tiene miedo de arremangarse y hacer las cosas, es una clara señal de que no va a funcionar."continue reading →

"Para Estonia, entrar en Europa significó que nuestro potencial como país aumentaba -no disminuía- gracias a esa conectividad."continue reading →

"El mundo es cada vez más global. Más que nunca, la gente decide proactivamente dónde vivir, dónde estudiar, dónde trabajar. A veces es por necesidad, a veces por elección."continue reading →

"Ser un "ciudadano global" ya no es algo reservado a la élite mundial. Gracias al poder democratizador de la tecnología, no es una tendencia determinada por el privilegio o incluso la edad, sino por la actitud."continue reading →

"En TransferWise, empezamos siendo -y seguimos siendo- idealistas. Empezamos pensando qué podemos hacer para mejorar las cosas y cómo podemos resolver los problemas, centrándonos en lo que la gente necesita. Resulta que puedes centrarte en crear el mejor servicio y tener éxito como empresa."continue reading →

"A veces, las empresas están mejor situadas que los políticos y los gobiernos para conseguir cambios. Eso no significa que no deban rendir cuentas y cumplir las normas internacionales. Pero con la motivación adecuada, pueden ser la fuerza del cambio."continue reading →

"La actitud ante el fracaso es una de las características que a menudo se señalan como diferencia entre Estados Unidos y Europa. Y tenemos que ser menos reacios al riesgo y aceptar más el fracaso. Haber fracasado te hace quedar mal en Europa. Pero en Estados Unidos, te hace parecer…continue reading →

"Asegurar y atraer a los mejores talentos es una obsesión en la industria tecnológica por una buena razón. Es su principal activo; es su ventaja."continue reading →

"El talento es un tema complejo: desde la educación que reciben nuestros hijos en la guardería y más allá hasta la recualificación de algunas partes de la mano de obra; desde las oportunidades disponibles para la investigación hasta cómo atraemos a los mejores para que trabajen en nuestras empresas."continue reading →

"Los "grandes" problemas son abrumadores, pero cuando los reducimos a sus formas más simples, las soluciones también se vuelven sencillas."continue reading →

"Los bancos nunca me enviaron un talonario. Estoy muy contento de no haber tocado nunca uno."continue reading →

"Creo que podemos decir que Bitcoin ha muerto."continue reading →