«Básicamente, liderar sin título es derivar tu poder dentro de la organización no de tu posición, sino de tu competencia, eficacia, relaciones, excelencia, innovación y ética.»
Written by Robin S. Sharma
«Básicamente, liderar sin título es derivar tu poder dentro de la organización no de tu posición, sino de tu competencia, eficacia, relaciones, excelencia, innovación y ética.»